Как мы работаем с
с IT-компаниям и проектами

Как это часто бывает

Поиск подходящего специалиста через свои каналы и сервисы по типу Upwork может превратиться в «квест» и череду интервью, которые не влезают в календарь, а если человек с хорошим «рейтингом» окажется не того уровня или коммуникация с ним зайдет в тупик, вам придется повторить весь квест заново, чтобы найти замену.

IT-аутсорсинг решает этот вопрос, но не полностью - иногда привлечь одного человека из команды невозможно или дорого потому что за ним будет стоять менеджер или администратор, время которых также придется оплатить.

А если надо собрать команду под конкретную задачу и с определенным техническим бэкграундом, то «квест» становится в разы сложнее, а иногда просто нерешаемым.

Как у нас?

Компетенции специалистов проверены

Заменим специалиста, если будете им недовольны

Оплачиваете только часы разработки

Соберем команду под конкретную задачу

Процесс

Заполняете
форму

Проводим
брифинг

Ищем спецов
или собираем команду

Онбординг
спецов на проект

Работаете в удовольствие

Важные моменты

Брифинг и поиск специалиста или команды

Перед началом работы с клиентом мы проводим брифинг: узнаем основную информвцию о проекте, требования к специалисту или же к команде, обсуждаем условия. Далее мы подбираем специалистов, которые подходят под сформированные требования. Они проходят предварительный скриннинг с заказчиком, если все хорошо — мы оргонизовываем онбординг на проект.

Ведение проекта

Заказчик оплачивает только часы разработки и занимается менеджментом команды или специалиста. Условия труда, документооборот, разрешение конфликтов — наша забота. Если для работы потребуется специальное техническое оснощание — мы поможем доставить и настроить. Если вдруг возникнут трудности в коммуникации или какие-то другие проблемы и разногласия — мы поможем их разрешить или найти нового специалиста для успешного завершения проекта.

Что еще

Мы создаем условия, в которых специалисты могут развиваться как личностно, так и профессионально: бесплатные курсы, программы повышения квалификации, компенсация спорта. Нам важно избавить его от беспокойства за свой комфорт и направить его силы и время на проект, чтобы обеспечить его качество. Социальный пакет и отпуск оплачивается нами.